而且呢，這畢竟是自己奮斗了這么多年打下來(lái)的江山，這退下來(lái)之前再去看一看，走一走。

可能這也就是最后一次了，在自己退下來(lái)以后，要是沒(méi)有什么其他特殊的事情，肯定不會(huì)再這么走一遍了。

另外一個(gè)原因就是，姜小白確實(shí)也有很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有去走一趟了。

這個(gè)投資了的各個(gè)企業(yè)，雖然說(shuō)大家都發(fā)展的不錯(cuò)，但是該過(guò)去走一走還是要走一走的。

“好，那就謝謝姜董了?！眲⒂煤枚酥票戳私“滓槐?，其實(shí)也是為了他女兒以后的路子更加寬闊一點(diǎn)，不然的話，以他和姜小白的關(guān)系，根本就不需要做到這種程度的。

“客氣什么?！苯“讛[擺手。

算是結(jié)束了這個(gè)話題，接著其他人也過(guò)來(lái)敬酒了，涉及到接班人問(wèn)題的，都想要讓姜小白過(guò)去把把關(guān)，參謀一下。

哪怕是姜小白根本就沒(méi)有投資過(guò)，也想要邀請(qǐng)姜小白過(guò)去看看，畢竟姜小白的名聲在外，這能有姜小白過(guò)去指導(dǎo)一點(diǎn)，把把關(guān)呢，大家也放心一點(diǎn)。

對(duì)于這些邀請(qǐng)，姜小白一個(gè)個(gè)的都答應(yīng)了下來(lái)。

姜小白知道他們是什么想法，只不過(guò)把關(guān)參考這種事情，其實(shí)就是選擇的問(wèn)題，每種選擇都有問(wèn)題的，這根本就沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案的。

家族繼承人的制度也好，或者說(shuō)是職業(yè)經(jīng)理人的制度，甚至是混合制也罷，其實(shí)都有好的一方面，也都有有缺陷的地方。

比如說(shuō)家族繼承人的制度吧，這要是遇上了一個(gè)有能力的子女，那集團(tuán)還可以延續(xù)輝煌，甚至后輩站在前人的肩膀上，可以繼續(xù)的開(kāi)疆拓土。

但是你要是遇上一個(gè)敗家子，甚至都不需要遇上一個(gè)敗家子，只需要遇上一個(gè)能力不夠的，那就整個(gè)集團(tuán)就不可避免的會(huì)走向衰敗了。

同樣的呢，職業(yè)經(jīng)理人也有這種問(wèn)題的，再好的職業(yè)經(jīng)理人呢，都不會(huì)把企業(yè)當(dāng)成自己的，追求的是一段時(shí)間內(nèi)的成績(jī)。

這就像是體制內(nèi)的一些官員一樣，三年一屆，五年一屆，他們追求的都是在自己的任期內(nèi)，能作出來(lái)亮眼的成績(jī)來(lái)，至于說(shuō)其他的，調(diào)走以后，那和他們有什么關(guān)系呢？

甚至有些項(xiàng)目，屬于那種前人栽樹(shù)后人乘涼的，他們都不會(huì)去干的，哪怕是明知道這個(gè)項(xiàng)目從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，對(duì)于公司是有利的，但是他們追求的是短期內(nèi)的利益。

混合制度呢，也一樣有優(yōu)缺點(diǎn)。

這個(gè)事情是結(jié)合企業(yè)自身，結(jié)合創(chuàng)始人自身來(lái)衡量的，應(yīng)該走什么道路，每家的情況都不一樣的，沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案，姜小白自己連華青控股集團(tuán)在張衛(wèi)義之后，應(yīng)該交給誰(shuí)都不知道呢，更何況去干涉其他的企業(yè)呢。

去一趟呢，也只能起到一個(gè)讓大家心理安慰的作用而已。s