包容開始詳細(xì)講述，在了解情況中，張元慶的各方面資料。他在一開始的時候，就以組織部部長的身份，給予張元慶入常的肯定。

包容這樣鮮明的態(tài)度，甚至讓一些人懷疑，對方已經(jīng)得到了呂達(dá)的肯定。畢竟組織部部長一般來說，都是跟著書記后面走的。

更何況，像是人事問題，組織部肯定是要和縣委書記談過之后，特別是五人小組談過之后，才敢放在常委會上討論的。他們哪里知道，包容之所以敢在這個場合說出來，就是覺得這樣的事情，反正會前討論過了，于情于理都能通過了。只不過，他刻意忽略了呂達(dá)的感受。

包容能感覺到呂達(dá)的不快，他卻覺得呂達(dá)這不快是毫無道理的，不快你就給我忍著。他沒想到，就在常委會前，呂達(dá)已經(jīng)鋪墊了一系列動作。

葉俊見狀，也只能站出來，他作為縣政府暫代的一把手，這時候要維護(hù)縣政府的決議。

葉俊對張元慶的工作給予肯定，并且對于選擇他入常，給了綜合的意見。反正就是一句話，縣政府班子是堅決支持張元慶入常的。

如此一來，八人決策之中，已經(jīng)有兩個人肯定這樣的提議了。一般來說，在這樣的情況之下，其他人就會順著他們的話，給予一定的支持了。

正在這個時候，林青卻開口了：“我覺得張元慶同志現(xiàn)在入常，考慮還是有所欠缺的。我并沒有否認(rèn)張元慶同志的能力，只是作為常委委員，并不是抓發(fā)展工作那么簡單。更何況，張元慶同志還是太年輕了，未必能夠很好的履行縣委委員的義務(wù)。

咱們都知道，縣委是咱們縣的重要一級委員機(jī)構(gòu)。咱們承載的責(zé)任，那是要對整個縣負(fù)責(zé)。張元慶同志抓經(jīng)濟(jì)這一塊是有能力的，但是想要站在常溪縣的角度，進(jìn)行一些大事決策，我看還是要歷練歷練?！?

果然葉俊沒有猜測錯誤，林青這個墻頭草一改常態(tài)，竟敢主動參與到人事相關(guān)的這一議論之中。

如此說來，林青是想要以自己的實際行動，向呂達(dá)效忠。

這也是常委會上，呂達(dá)第一次沒有通過自己，而是讓別人表達(dá)了自己的意見。

這一幕有著重要意義，證明呂達(dá)的觸手，正式進(jìn)入了縣委班子之中。林青至少就是他的橋頭堡，能夠讓他表達(dá)出自己的意見，對其他的縣委成員施加影響。

而且一旦形成了這樣的體系，呂達(dá)就不是單打獨斗了，再加上他一把手的身份，將會形成常委會上的一股力量。

在此之前，葉俊和鮑勇的話語權(quán)都很重，呂達(dá)很少發(fā)表意見。畢竟一把手要注重一點影響，萬一自己的提議被當(dāng)眾否決了，后面說話的分量就越來越輕了。

而此次，呂達(dá)哪怕做了充足準(zhǔn)備，他也仍然謹(jǐn)慎的讓林青出擊。

其他人面面相覷，金太行自然不會再說話。作為縣紀(jì)委書記，金太行的權(quán)力比起戎裝常委要強(qiáng)得多，但是由于多方的掣肘，導(dǎo)致他沒有什么動作。

包容對于林青這樣的行為很反感，與自己的原則性比起來，這個家伙是典型的毫無原則性可。

這種萬金油都能入常，張元慶這種干事的反而不能入常，這在包容看來是極大的諷刺。

包容直接給他回了一句：“林書記的話聽起來讓我覺得有點矛盾，又說張元慶經(jīng)濟(jì)工作干得不錯，又說他未必能很好履行縣委責(zé)任。你意思是張元慶太年輕，入常不是很合適對么？”

林青剛想要點頭，包容就反問了一句：“那什么年齡入常合適，有文件規(guī)定么？