沒人很好，我就知道你們都是為自己，為家人努力奮斗的新時代青年，既然沒人要休息，那么這個周六繼續(xù)加班趕進度。

放心，周六加班吃喝一律全報銷，而且給加班費，我們可不是那些無良公司連加班費都不給。

一群人聽了都無語……這加班費也沒幾個錢??！

他智云科技的薪資結構里，員工的基礎薪資其實不高，大頭是績效獎金，然后還有各種名義的補貼。

不可能說給你月薪一萬，然后基礎薪資就一萬了。

實際上基礎薪資才三四千，剩下的都是績效以及補貼。

而加班工資看似一點五倍甚至翻倍，但那可是按照基礎薪資的標準來的，這么一折算，其實加班工資也沒多少，因此如果可以不加班，他們也是不想加班的。

但是……打工人哪有選擇的余地啊，再加上項目的確非常趕，他們也知道公司想要趕在其他手機廠商之前發(fā)布手機，而這也關乎到他們的項目獎金有多豐厚。

沒辦法，只能繼續(xù)加班唄！

最近智云科技這邊之所以進度這么趕，那是因為公司已經陸續(xù)得到了一些友商的消息。

通過業(yè)內消息，他們得知隔壁的華威竟然已經是準備在海外發(fā)布智能機的發(fā)布會了，盡管根據(jù)一些小道消息，說他們搞出來的樣機似乎還不完善，距離真正量產發(fā)售恐怕還要至少半年甚至更久。

但這依舊是值得警惕的！

此外隔壁城市的美族也搞出來了基于win-ce系統(tǒng)的智能手機，甚至都已經正在搞入網(wǎng)證了，一切順利的話，估計到二月份就上市發(fā)售。

可以預見的是，一旦這款手機上市發(fā)售，必然會引起市場的高度注意，具體銷量如何不好說，但是市場反應肯定會非常大……因為這將會是在國內上市發(fā)售的第一款國產品牌的智能手機。

相對比而，美族要在二月份上市發(fā)布win-ce智能手機的消息，對智云科技的沖擊比華威那邊要在海外發(fā)布安卓機還要大。

因為根據(jù)小道消息，尤其是智云科技之前從華威那邊挖過來的幾個員工透露的消息，華威的安卓智能手機還不算太成熟，目前只做到了概念機的程度，距離量產上市還早著呢！

而國內上市就更遙遠了……因為這款手機是西班牙運營商的定制手機，暫時可沒國內市場什么事。

這么一對比，就會知道，如果智云科技要在今年秋天向市場推出智能機的話，智云科技的競爭對手甚至都不是華威，而是win-ce系統(tǒng)的美族手機。

這讓智云科技的不少管理層很擔憂，而搞市場營銷方面的季成河更是對徐申學提出了一個新的建議：

我們可以先搞一款要求不那么高的智能機，比如厚度大一些，用塑料外殼，性能上要求也不那么苛刻，系統(tǒng)方面先用現(xiàn)在的半成品，然后這個月底或下月初我們就直接開發(fā)布會！

搶在華威在西班牙的發(fā)布會之前開，也搶在美族的發(fā)布會之前開，先把國內第一款智能機的名頭給拿下。

甚至如果技術暫時不達標，無法量產的話也問題不大，大不了先開發(fā)布會，然后以組織量產的名義拖上那么一兩個月，等到四五月份的時候上市銷售。

而我們的新旗艦機型，可以按照預定計劃在秋季上市發(fā)售。

先發(fā)布第一款國產智能機，打響我們公司的名頭，為秋季發(fā)布的旗艦機奠定基礎！

聽著季成河的話，徐申學陷入了沉思！

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