踩著九點(diǎn)鐘最后幾秒，陳國泰走進(jìn)了自己的總經(jīng)理辦公室。
五分鐘之后，陳國泰和威爾遜一起走進(jìn)因?yàn)樽庀铝苏麑訕嵌鴶U(kuò)展了不少的會議室，主持公司‘部長級’會議。
才過去不到兩周時(shí)間，鳳凰集團(tuán)就建立起了大大小小一共十三個(gè)部門，以及ceo辦公室和總經(jīng)理辦公室等高層領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
眼下三十個(gè)左右不同膚色不同國籍不同性別年齡的男男女女濟(jì)濟(jì)一堂，正在用英語或者粵語交頭接耳竊竊私語。
看到威爾遜和陳國泰走入，所有人立即噤聲，正襟危坐。
“鳳凰集團(tuán)第一次部門匯報(bào)晨會現(xiàn)在開始。由總經(jīng)理陳生主持?！?
威爾遜和陳國泰分別就座之后，威爾遜直接宣布。
“各部門依次匯報(bào)近期工作成果和下一步工作計(jì)劃。第一個(gè)，綜合部?！?
陳國泰也不拖泥帶水，立即開始主持會議流程。
“綜合部近期所做工作：購置辦公器材......擴(kuò)租辦公場地......改建......購置......下一步計(jì)劃......”
綜合部部長勞倫娜立即拿出文件開始發(fā)。
陳國泰認(rèn)真傾聽，時(shí)不時(shí)在身前的筆記本上記上幾筆。
威爾遜也是同樣動(dòng)作。
內(nèi)務(wù)性部門的工作并不多，勞倫娜很快就匯報(bào)完畢。
“第二個(gè)：監(jiān)理部?！?
“第三個(gè)：財(cái)務(wù)部?！?
“第四個(gè)......”
......
七個(gè)內(nèi)務(wù)性部門的工作匯報(bào)都進(jìn)行得相當(dāng)快速，總共只用了二十分鐘左右就全部完成。
兩個(gè)辦公室的工作不用在這里匯報(bào)。接下來就是已經(jīng)增加到了六個(gè)的經(jīng)營性事業(yè)部門進(jìn)行匯報(bào)。
“金投部匯報(bào)”
陳國泰看向金投部部長，高盧國人馬克森。
馬克森立即一臉自信地拿起了文件資料。
“金投部投入運(yùn)作一周多以來，發(fā)展態(tài)勢非常良好。遵照公司董事會頒下的運(yùn)作思路，我們側(cè)重做匯市。如今金投部所有工作人員無一虧損全部盈利。盈利率最低的是16%，最高已達(dá)40%......”
馬克森滿臉驕傲地公布金投部的運(yùn)作成績。
“嘶......”
會議室里除了早已知道結(jié)果的陳國泰和威爾遜，其他部門所有部長副部長全都倒吸一口涼氣。
金投部所有操盤手在獨(dú)立操作中竟然無一虧損，而且周盈利率最高竟然達(dá)到了40%。
這簡直是太逆天了！
在其他任何投融公司都不可能會出現(xiàn)！
所有部長副部長都聽得明白，這是金投部遵照了公司董事會提供的運(yùn)作思路而進(jìn)行市場操作才取得的成績。
一時(shí)間，所有人都對公司神秘董事會的超強(qiáng)市場預(yù)判能力敬畏有加。
“......如今金投部所有工作人員都熱情高漲，迫切希望公司能夠繼續(xù)增加每個(gè)人能夠自由操作的資金額度，以期為公司創(chuàng)造更大效益......”
馬克森最后意氣風(fēng)發(fā)地請求說道。
陳國泰微微一笑，很是理解地點(diǎn)了點(diǎn)頭。
金投部眾操盤手雖然是遵照他提供的運(yùn)作思路而全部獲利，但都能夠做得這么好，卻還是有點(diǎn)稍稍超出他的意料。
這無疑證明了他們每一個(gè)人都有一定的真本事。
一周多的操作下來，獲利最多的達(dá)到40%，就意味著這個(gè)人總共賺了16萬港幣。
根據(jù)工作合同，這個(gè)人能夠獲得20%的利潤分成，也就是三點(diǎn)二萬港幣。
這簡直就是高薪中的高薪。
而馬克森作為金投部部長，要另外獲取利潤的2%，也就是三千二百港幣的獎(jiǎng)金。
這還是他從一個(gè)下屬身上獲取到的。
也就難怪金投部從上到下所有人員都會迫切希望公司繼續(xù)加大每個(gè)人可以自由操作的資金量。
“馬克森，你的要求可以答應(yīng)。你自己做一個(gè)有梯度的操作資金增加計(jì)劃。表現(xiàn)最優(yōu)秀的操盤手，獨(dú)立操作資金可以增加到兩百萬港幣。表現(xiàn)吊車尾的只能增加到八十萬......一旦在一個(gè)操作周期之內(nèi)出現(xiàn)虧損，視虧損情況而逐步減少操作資金，直至解雇......計(jì)劃做好之后一天之內(nèi)，增量資金就將打到你們的操作賬戶上......第一個(gè)結(jié)算日就定在今天吧。等會下去讓財(cái)務(wù)-->>部給你們做前期操作結(jié)算，讓你們馬上就拿到實(shí)打?qū)嵉膭趧?dòng)成果。”